Madrid (Fecha no disponible).- Una de cada dos empleadas del hogar racializadas ha sufrido discriminación en forma de expresiones racistas, que se manifiestan a través de humillaciones, agresiones verbales, insultos, burlas o comentarios despectivos. Esta es una de las alarmantes conclusiones del informe titulado “Expresiones de racismo y violencia contra las trabajadoras del hogar y de cuidados en el Estado español”, publicado este miércoles por la Federación SOS Racismo en el marco del Día Internacional de las Personas Migrantes.
Los datos expuestos en el informe revelan la difícil situación a la que se enfrentan muchas trabajadoras del hogar y del sector de cuidados. Según el estudio, el 50,5 % de las encuestas realizadas indican que las empleadas han sufrido discriminación racial directamente, mientras que el 15,4 % afirma haber sido testigo de actos racistas perpetrados contra otras compañeras.
Además, un 85 % de las técnicas de intermediación laboral reconoce conocer incidentes racistas, ya sea a través de relatos de terceros (50,4 %) o por haber sido testigos directos de estas situaciones (34,2 %).
📢📢📢 Hoy publicamos «Expresiones de racismo y violencia contra las trabajadoras del hogar y de cuidados en el Estado español» 📖📊📊, segunda parte de nuestro informe 2025. Muy contentas y preocupadas con los datos. ¿Quieres saber más?
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Violencia, abuso y desgaste emocional
El trabajo recogido en el informe no solo expone cifras; también ofrece testimonios valiosos de las participantes, quienes comparten sus vivencias sobre experiencias de violencia, abuso y desgaste emocional. Este estudio documenta expresiones racistas que se traducen en humillaciones, agresiones verbales, insultos, burlas y comentarios despectivos que sufren las trabajadoras.
En cuanto a los motivos de discriminación étnica-racial más comunes, las participantes señalaron el origen (30,7 %), la falta de documentación (25,9 %), la nacionalidad (14,8 %) y el color de piel (12,7 %) como las causas más recurrentes.
La Federación SOS Racismo también expresa su profunda preocupación por los testimonios que aluden a violencia sexual, que dejan secuelas graves, incluyendo insomnio, miedo constante, ansiedad prolongada, pesadillas, caída del cabello y desconfianza hacia potenciales empleadores. En muchos casos, la única salida para escapar de la violencia radica en dejar el empleo forzosamente, lo cual ocurre ante la falta de mecanismos institucionales de protección o caminos seguros para denunciar estos abusos.
Impacto en la salud mental y emocional
Las situaciones descritas tienen un efecto directo en las víctimas, afectando significativamente su salud mental y emocional, con un 52,2 % de las trabajadoras reportando problemas en este sentido. El 32,6 % menciona «estrés emocional o ansiedad» como el problema más común, mientras que el 19,6 % menciona «depresión, agotamiento u otros problemas de salud mental».
El informe, elaborado durante 2025, busca describir las diversas expresiones de racismo y discriminación que enfrentan las personas racializadas en el ámbito del trabajo doméstico y de cuidados. Para llevar a cabo esta investigación, se contó con la participación de 431 personas mediante encuestas y entrevistas en las regiones de Aragón, Vizcaya, Cataluña, Galicia, Guipúzcoa y Navarra, enfocándose en personas racializadas que ejercen la actividad profesional en este sector, así como técnicas de orientación laboral y empleadores.
La investigación no solo documenta incidentes racistas y sexistas, sino que también pone de manifiesto las dificultades para presentar denuncias. Todo esto ocurre dentro de un contexto marcado por imaginarios y estereotipos raciales que condicionan las relaciones laborales y humanas en este ámbito.
